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【晚八点红包】你会不会选择高薪但无意义的工作?

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发表于 2022-6-10 06:02:44 来自手机 | 显示全部楼层 <
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发表于 2022-6-10 06:10:25 来自手机 | 显示全部楼层 <
关注了关注了来自: Android客户端
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发表于 2022-6-10 06:14:51 来自手机 | 显示全部楼层 <
关注一下来自: Android客户端
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发表于 2022-6-10 06:57:40 来自手机 | 显示全部楼层 <
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发表于 2022-6-10 06:58:03 来自手机 | 显示全部楼层 <
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发表于 2022-6-10 13:12:20 来自手机 | 显示全部楼层 <
关注了!来自: Android客户端
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发表于 2022-6-10 14:39:20 来自手机 | 显示全部楼层 <
两个都重要来自: Android客户端
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发表于 2022-6-10 15:12:55 来自手机 | 显示全部楼层 <
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发表于 2022-6-10 15:43:35 来自手机 | 显示全部楼层 <
足够的工资并不能增加满意度,但不够的工资肯定会降低满意度。这是保健因素的本质。即使是良好的工作关系也不能给你带来工作满意度,他们能做的就是让你保持在基准水平上。来自: Android客户端
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发表于 2022-6-10 16:26:05 来自手机 | 显示全部楼层 <
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